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2022
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建工市政公司“創(chuàng)新人才孵化基地”、“職工學(xué)堂”揭牌儀式隆重舉行
3月30日下午，武漢建工市政工程有限公司“創(chuàng)新人才孵化基地”及“職工學(xué)堂”揭牌儀式隆重舉行。“創(chuàng)新人才孵化基地”與“職工學(xué)堂”的成立，是公司根據(jù)武漢城建集團(tuán)年度工作大會(huì)部署，以“萬千百十一”活動(dòng)為黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新開展“星火”行動(dòng)，探索建立第一個(gè)“職工學(xué)堂”、第一個(gè)“創(chuàng)新人才孵化基地”等舉措落地施行，加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，探索人才培養(yǎng)機(jī)制而走出的創(chuàng)新發(fā)展道路。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)方新階;公司黨委副書記、總經(jīng)理許玉潔及公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門正副職參加會(huì)議。各分公司、項(xiàng)目部以視頻形式線上參會(huì)。
王永奇同志對(duì)“創(chuàng)新人才孵化基地”及“職工學(xué)堂”進(jìn)行介紹
創(chuàng)新人才孵化基地
創(chuàng)新人才孵化基地揭牌成立
三幫一帶
創(chuàng)新人才孵化基地通過“三幫一帶”(幫助新員工盡快適應(yīng)公司項(xiàng)目情況，盡快成長(zhǎng)為項(xiàng)目骨干、幫助公司原有技術(shù)人員提升技術(shù)能力，成長(zhǎng)為技術(shù)型拔尖人才、幫助公司培養(yǎng)并儲(chǔ)備一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)領(lǐng)軍人才、拔尖人才，助力公司可持續(xù)發(fā)展，帶動(dòng)校企合作，探索具有公司特色的“產(chǎn)、學(xué)、研”科技創(chuàng)新體系)，塑造員工興趣、塑造員工能力、塑造員工職業(yè)規(guī)劃保持與公司戰(zhàn)略高度同步，充分發(fā)揮基地“四兩撥千斤”的功效，助力公司人才梯隊(duì)建設(shè)向快速化、高素質(zhì)化的既定目標(biāo)邁進(jìn)。
組織架構(gòu)
“創(chuàng)新人才孵化基地”架構(gòu)分兩級(jí)進(jìn)行設(shè)置，公司級(jí)和項(xiàng)目級(jí)。
公司級(jí)基地：以公司技術(shù)質(zhì)量部作為“創(chuàng)新人才孵化基地”總部，開展行業(yè)前瞻性技術(shù)研究及技術(shù)情報(bào)搜集工作。
項(xiàng)目級(jí)基地：在重點(diǎn)項(xiàng)目項(xiàng)目部設(shè)置兩個(gè)子基地，BIM信息技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)中心和智能建造技術(shù)人才培養(yǎng)中心。
師資力量
“創(chuàng)新人才孵化基地”導(dǎo)師主要分為常駐基地人員及臨時(shí)外聘人員。常駐基地導(dǎo)師主要來自公司內(nèi)部高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才及部分業(yè)務(wù)骨干。臨時(shí)外聘導(dǎo)師主要由行業(yè)企業(yè)、高等院校、研發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專家、學(xué)者、研究人員、高技能人才組成。
職工學(xué)堂
職工學(xué)堂揭牌成立
學(xué)堂目標(biāo)
圍繞施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明、施工技術(shù)、高質(zhì)量施工管理等工作開展各種培訓(xùn)，在職工中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，鼓勵(lì)帶著問題學(xué)習(xí)，培養(yǎng)出好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)能力，為公司培養(yǎng)出一支技術(shù)過硬、勇于創(chuàng)新的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
學(xué)堂原則
按需施教的原則：針對(duì)職工素質(zhì)差異，深入基層調(diào)查研究，掌握職工的實(shí)際需求，本著“以人為本、按需施教、注重實(shí)效”和“缺什么補(bǔ)什么”的原則，確定有針對(duì)性、實(shí)用性、有效性的學(xué)習(xí)內(nèi)容。并積極鼓勵(lì)職工本人多渠道自主培訓(xùn)。
學(xué)以致用的原則：活動(dòng)必須講求實(shí)效，要扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，取得實(shí)實(shí)在在的效果，堅(jiān)決杜絕形式主義，堅(jiān)決避免培訓(xùn)與實(shí)際脫節(jié)，做到有的放矢，學(xué)以致用。
考核機(jī)制
采取月初授課，月中實(shí)施、月末考核的方式進(jìn)行。每次授課結(jié)束后向參加培訓(xùn)人員講明此次考核規(guī)則，不限形式，通過考核結(jié)果運(yùn)用的方式，檢查員工學(xué)習(xí)吸收情況。
本次揭牌大會(huì)所設(shè)立的兩個(gè)新機(jī)構(gòu)，是在堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神和武漢市第十四次黨代會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提升思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)崗位技能為主題，堅(jiān)持面向生產(chǎn)、按需施教、學(xué)用結(jié)合的原則基礎(chǔ)上而成立的。
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上課！建工市政公司“職工學(xué)堂”又雙叒上新！
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